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以351位知识型员工为样本,分析了知识型员工的个体特征对其心理授权的影响.结果表明,性别、婚姻、年龄及学历对心理授权都有显著影响.
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科学学与科学技术管理
ISSN： 1002-0241
Year： 2009
Issue： 8
Page： 182-185
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