伴随着科技与社会的发展，技术创新已成为企业发展的原动力，成为企业关键性功能，同时技术创新的有关理论研究也成为了管理理论研究的热点，如何提高企业的技术创新绩效则是理论研究和企业技术创新实践本质的目的，而股东和经营者作为在企业中掌握关键性资源的角色，必然对企业技术创新的绩效产生影响，于是研究股东和经营者间的互动对技术创新绩效的影响就有其必要性了。基于以上观点，本文将以影响技术创新绩效的因素为导向，在界定技术创新主体的前提下,研究创新投资主体(股东)和创新决策主体(经营者)之间的沟通对创新绩效产生的影响。而沟通与创新绩效间是如何发生的相关关系，即沟通通过什么因素来影响绩效的，在研究中本文通过理论分析得到沟通可能通过“信息非对称性”和“创新不确定性”两个变量来影响绩效，基于此，论文共提出8条假设，实证部分完成问卷设计、调查和样本数据收集；根据回收的有效数据，主要应用SPSS10.0的回归分析对假设进行分析验证，结果表明在创新过程中,股东和经营者间的沟通与创新决策绩效、创新投资绩效都成正相关关系；在引入不确定性和信息非对称性两个变量来打开黑箱后，实证结果表明创新不确定性与创新决策绩效、创新投资绩效成负相关，而主体间的沟通与技术创新的不确定性成负相关；在创新过程中，股东和经营者间的信息非对称性与创新决策绩效成负相关,经营者同股东间的沟通与他们间信息非对称性成负相关；然而实证结果没有通过股东与经营者间信息非对称性同创新投资绩效间的负相关关系验证。本文的研究为企业高层在推动企业技术创新和提高技术创新绩效中自身所应该采取的行为提供理论上的建议。