Indexed by：
Abstract：
本文根据当前国有商业银行分支机构在收入分配中存在的主要问题,选取＂汉中分行全员全直绩效主导型收入分配改革模式＂案例,对其实施的要点、主要内容、具体操作及特点进行了分析介绍,在此基础上,通过该模式设计的理论依托,需要进一步解决和完善的问题等多方面、多角度对案例进行点评,并提出了作者自己的观点.
Keyword：
Reprint Author's Address：
Email：
Source ：
管理现代化
ISSN： 1003-1154
Year： 2004
Issue： 2
Page： 56-59
Cited Count：
WoS CC Cited Count： 0
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count： -1
Chinese Cited Count： -1
30 Days PV： 10
Affiliated Colleges：
